Ultimele răspunsuri

Totul a pornit de la un Like pe Facebook. Aparent colegul meu nu a apreciat gestul meu, deși fusese o apreciere la o poza de a lui, culmea! Nu am înțeles ce la deranjat din moment ce eram prieteni atât la munca cat și pe Facebook. Nu mai vorbim in prezent și totuși mă trezesc cu un mesaj de amenințare directă, mesaj venit de la o altă persoana in numele lui ...nu mai înțeleg nimic .

trandafir2 a scris:

De ce ați avut discuții aprinse?

Pai sa fiu sincer...pe Adeverinta sunt perioade cand salariul a fost depasit si perioade cand este sub nivel..ore de noapte sunt prinse am vz...concedii medicale au cam fost deoarece am avut un picior rupt...si perioade cu boli sezoniere...eu am lucrat in acord individual cand
aveam de munca trageam si depaseam si mai pastram din bonuri si ptr perioadele cand
nu era de lucru sa scot salariul de baza...deci cam care ar fi sfatul dvs !?

in speta cine ar fi autorizat sa o vada si sa ia o decizie in de/nedepunerea ei mai departe
ca sa nu regret mai tarziu ce am facut singur.......exista cineva cu competente pe acest
domeniu sa ma ajute sau la cine pot apela !?

Msy mult anticipat !!

Câteva sfaturi pot primii va rog in privința asta a partajului sau a lucrurilor cum sa le ia fara a fii evaluate

Andrmaria a scris:

Ce pot face ? As vrea sa vin acasa ? Pot merge la politie ? Cum sa golească casa este normal ? Un sfat va rog din ce înțelegeți?

CABINET AVOCAT NICULESCU IONUT a scris:

Dacă aveți avocata angajata discutați cu aceasta,din ce povestiți dvs nu putem sa înțelegem situația.

Trebuie analizat dosarul de executare silita/actele pe care le detineti.

Avocatul angajat de dvs trebuie sa va lamureasca sau angajati altul.